Position Overview

Coordina las actividades de entrenamiento y verifica el trabajo adecuado de los entrenadores para asegurar que los documentos y procesos cumplen con las prácticas y procedimientos establecidos por la compañía.
  • Planear actividades de entrenamiento estableciendo prioridades.
  • Asegurar el registro correcto de los datos relacionados con los entrenamientos.
  • Ser experto en las buenas prácticas de documentación y es responsable de revisar y corregir los documentos controlados. Capaz de entrenar a otros en buenas prácticas de documentación.
  • Verificar el adecuado seguimiento de entrenamientos.
  • Verificar y aprobar las certificaciones de operarios de producción.
  • Coordinar los entrenamientos en cambios de manual de procedimientos (MPC), procedimientos de calidad (QP’s), cambios de documentos (DC’s).
  • Manejar el control de entrenamientos de refrescamiento no operativos, recertificaciones e inducción según corresponda.
  • Trabajar de forma independiente con poca dirección.
  • Suministrar los recursos necesarios para llevar a cabo los requerimientos especiales de entrenamiento.
  • Actualizar diariamente los reportes necesarios para asegurar el cumplimiento métricas.
  • Asegurar el cumplimiento diario de la matriz disciplinaria y participa en actividades de control.
  • Generar e implementar ideas de mejora continua (proceso, documentación, calidad, seguridad, etc.).
  1. Asistir al supervisor en tareas asignadas.
14. Funciones adicionales que le sean asignadas
    1. Bachiller educación media.
    2. 1 año de experiencia en industria médica.
    3. Manejo de regulaciones de “Cuarto Limpio” y buenas prácticas de manufactura (GMPs).
    4. Manejo de Microsoft Office.
    5. Conocimiento de matemáticas (suma, resta, multiplicación, división), especificaciones, porcentajes y lectura e interpretación de planos. Capaz de calcular indicadores básicos.
    6. Conocimiento uso y mantenimiento de los equipos de medición como balanzas, reglas, y sistema de medición y sus cuidados. Capaz de explicar y entrenar en uso y cuidado de los instrumentos.
    7. Experiencia en trabajo de ensamble bajo microscopio en empresa de dispositivos médicos.
    8. Interpretación de planos y sus tolerancias.
    9. Conocimientos básicos de “Manufactura Esbelta/Lean Manufacturing”.
    10. Conocimiento de los roles y responsabilidades de los departamentos de soporte.
    11. Deseable haber participado en al menos en un proyecto de mejora continua.
    12. Deseable con experiencia de manejo de personal y resolución de conflictos.
    Habilidades
    1. Poseer buenas habilidades de comunicación para transmitir conocimientos de forma eficiente, proporcionar información a los supervisores en relación con los problemas de entrenamiento y avance de los entrenamientos.
    2. Conocimiento de las técnicas y trabajo de ensamblaje con piezas pequeñas y detalladas para llevar a cabo evaluaciones de la calidad del producto.
    3. Capacidad de seguir y explicar los procedimientos de la empresa. Ser modelo a seguir.
    4. Proactivo y analítico.
    5. Capaz de trabajar con poca supervisión, entender lineamientos y seguirlos.
    6. Entender jerarquías y seguirlas, utilizar correctos canales de escalación y notificar al supervisor en situaciones que se requiera.
    7. Buenas relaciones personales.
    8. Poseer facilidad de palabra.
    9. Capacidad de mantener la confidencialidad en temas pertinentes al área y manejo de personal.
    10. Sentido de urgencia.